Présentation de la formation de 
coordinateur de Conférences Jeunes
E makua ana

Un coordinateur assure la préparation et veille au bon déroulement de la conférence. Il met le jeune (majeur) au centre pour célébrer l’arrivée de son âge adulte et l’aide à construire son plan d’action.

Qu’est-ce qu’une Conférence Jeunes ou Cercle de jeunes ?

Développer un projet de vie avec ses proches et les ressources de son environnement est l’objectif d’une conférence jeunes. L’organisation de la conférence permet de créer un espace de parole sécurisé ou la jeune personne et ses invitées, les personnes et représentants d’institutions en qui elle a confiance pour répondre aux questions qu’elle se pose, vont pouvoir échanger sur ses interrogations et élaborer ensemble un plan pour sa future vie. L’objectif du Cercle est de célébrer l’émancipation de l’adolescent et de lui faire connaître l’ensemble de ses soutiens - personnes ressources et fournisseurs de services - qui peuvent l’aider à élaborer un plan pour sa future indépendance.

Une conférence jeunes poursuit différents objectifs :

  • célébration de la sagesse du jeune
  • acquisition de son indépendance.
  • connaissance de toutes les ressources disponibles avant et après 18 ans
  • sa-voir qu’il n’est pas seul.e, qu’un groupe de supporters est présent
  • élaboration d’un plan d’action.

La conférence proprement dite se déroule en cinq phases : ouverture et présentations, les qualités du jeune, les objectifs du jeune, partage d'informations, une pause, choix par le jeune, élaboration du plan d’action.

Les notes sont prises par un scribe.

La conférence jeunes se concentre sur les solutions et le jeune en est le centre. Cela signifie qu’il ou elle décide si il ou elle veut participer, qui seront invité.e.s, comment ouvrir la réunion, quels sont ses objectifs et comment sera son plan d’action.

En ce moment E makua ana est expérimenté dans d’autres situations de transition comme la fin d’un temps d’emprisonnement long, le départ d’une femme maltraité de son compagnon.

C’est une nouveauté en France.

Les particularités

  • Une approche centrée sur les solutions.
  • Le.la jeune décide si il.elle veut faire un cercle de jeunes.
  • Il.elle décide qui seront invité.e.s 
  • Il.elle décide de son plan d’action.
  • Préparation en face à face avec le jeune, par téléphone avec les invité.e .s.

La formation

Compétences visées

Prendre contact et éveiller le désir permettant d’ouvrir le champ des possibles par la personne concernée afin d'inviter l'ensemble des personnes pertinentes ; développer la capacité de prendre contact avec l'ensemble de ces personnes et expliquer clairement de quoi il s'agit.

Motiver : l’adolescent par son écoute et ses questions ; les invité.e.s par sa capacité à répondre aux doutes et à entrer en relation avec eux. L’approche axée sur la recherche de solutions renforce le développement du pouvoir d’agir, la découverte de sa capacité d’action.

Créer une relation de confiance : par une attitude positive inconditionnelle.

Organiser la conférence : préparation de tous les supports, assurer la logistique, et tout ce qui doit être fait pour assurer un cercle de jeune réussi, de la préparation au plan d’action détaillé.

Animer la conférence : garant de la sécurité de chacun, mener le cercle de jeunes par un coordinateur et un scribe et prendre soin de la clôture qui consiste en un appel au jeune pour sa conférence suivante.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation les stagiaires seront capables de :

Concept : Montrer en quoi un cercle de jeunes est un moyen de préparation à l’âge adulte.

Processus : Distinguer les étapes d'un cercle de jeunes de la préparation à la clôture du processus.

Coordination : Clarifier le rôle du coordinateur et du scribe.

Compétences : Utiliser les formulaires et les fiches-outil, rédiger le plan d’action détaillé.

Public concerné et Conditions d’accès

Tout public. Toute personne active dans le milieu éducatif, sportif, social ou de santé qui travaille avec des jeunes, en particulier dans la protection de l’enfance. Salarié·e, bénévole, indépendant ...
Il n’y a pas de prérequis.
Personne à mobilité réduite ou ayant des besoins particuliers, voir directement avec nous par mail. nous écrire

Approche, méthodes et outils pédagogiques

Une formation pratique ! Après une courte introduction au concept de « E Makua Ana = De-venir Adulte » parcourir tous les formulaires, expérimenter la préparation et la mise en œuvre de deux cercles de jeunes puis feed-back.

Support
Toutes les fiches techniques.

Modalités

Durée: 20 heures

13 heures / 2 jours en présentiel
4 heures en 2 réunions par visioconférence

Forfait d'un accompagnement individuel par téléphone lors de la première Conférence est inclus.


Effectif minimum 6, maximum 15

Dates de formation : Les formations ont lieu 2 fois par an ou plus, selon la demande.
Consultez les dates sur le « planning des formations ».

Prix 

Formation avec prise en charge employeur : 450 €
Formation à titre individuel : 310 €

Évaluation

Elle s’effectue par :

  • les observations des apprenants avec qui vous travaillez concrètement plusieurs fois par jour
  • un quiz.

Vous recevrez le programme complet sur demande ou lorsque vous ferez une demande de devis ou vous vous inscrirez à la formation.

Novembre 2020